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所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B103教室
点击人次：272
一、公司简介
江西江铃集团新能源汽车有限公司成立于2015年初，注册资本20亿元，是江铃汽车集团为顺应国家产业政策及新能源汽车行业发展需要成立的专业新能源汽车公司，也是国内第三家正式获得纯电动乘用车生产资质的企业。
公司目前主要产品有：A00级纯电动轿车（车型：EV2、EV3 PLUS）、A级纯电动轿车（车型：羿驰05）、MPV跨界电动车（车型：颐驰06）。其中，2024年5月发布的颐驰06车型是全球首款搭载Apollo第六代智能化系统解决方案的出行旗舰产品。
公司新工厂于2020年底投产，采用国内一流水准工艺装备及信息化、数字化、物联网等先进技术，获评“2021年度国家智能制造优秀场景”、“2022年江西省智能制造标杆企业”、工信部“2023年度绿色工厂”等多项荣誉。
公司始终坚持创新驱动发展，在新能源关键技术领域积极布局、持续发力，“新四化”水平不断提升。在创新成果方面，公司共承担国家、省、市重点科研项目28项，拥有省级科研创新平台5个；在新技术方面，“轻量化车身技术”在第九届中国轻量化车身会议、第十五届国际汽车轻量化大会上获得“乘用车创新奖”。
公司加速布局海外市场，产品已出口至欧洲、拉美、亚洲、非洲及中东等30个国家和地区。
二、薪酬福利
1. 有激励性、有成长性的薪酬体系：月度激励、年度奖励、额外奖金。
2. 完善健全的保障体系：社会保险、住房公积金、额外免费商业保险。
3. 丰富多样的福利体系：安家费、青年成长基金、食宿无忧、寒暑补贴、带薪年假、三节礼包、工会关怀、健康体检等诸多福利。
三、发展平台
1. 人才培养
公司拥有良好的培训体系和学习氛围，已建立导师制、云学堂、部门小课堂、公司大讲堂等多种培训培养机制，助力成长与蜕变。
2. 职业发展
公司拥有技术、项目、销售、业务、管理等多类别的职级体系及发展通道，鼓励专注聚焦，也支持跨界挑战，广阔赛道皆有可为。
四、招聘需求
类别 | 方向 | 岗位 | 人数 | 要求 | ||
最低 学历 | 专业 | 其他 | ||||
研发 设计类 | 三电 系统 | 电驱动系统开发岗 | 1 | 硕士 | 自动化、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业 | |
热仿真分析岗 | 1 | 硕士 | 热能与动力工程、车辆工程等相关专业 | |||
软件测试岗 | 1 | 硕士 | 计算机、软件工程、自动化等相关专业 | 熟悉C、C#编程语言 | ||
BMS策略开发岗 | 1 | 本科 | 自动化、电气工程及其自动化等相关专业 | |||
智能 网联 | 车联网产品规划岗 | 1 | 本科 | 计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业 | 通过计算机与软件专业技术资格中级 | |
组合仪表开发岗 | 1 | 本科 | 电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业 | 拥有C类驾照 | ||
整车 开发 | CFD仿真岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、力学类、机械类等相关专业 | ||
制动系统设计岗 | 1 | 本科 | 车辆工程等相关专业 | |||
总布置设计岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | |||
车体设计岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、材料科学与工程等相关专业 | |||
技术 支持 | 电器技术支持岗 | 1 | 本科 | 电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业 | ||
成本 分析 | 电子电器成本岗 | 1 | 本科 | 电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业 | ||
制造 技术类 | 工艺 设备 | 冲压工艺岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业 | |
焊装工艺岗 | 1 | 本科 | 焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业 | |||
综合工艺岗 | 1 | 本科 | 智能制造工程、机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业 | |||
设备管理岗 | 1 | 本科 | 电气工程及其自动化、自动化等相关专业 | |||
生产 管理 | IE岗(精益生产) | 1 | 本科 | 工业工程等相关专业 | ||
MBOM岗 (制造物料清单管理) | 1 | 本科 | 物流管理、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | |||
投产管理岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | |||
质量 管理 | 整车评价岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、机械类、自动化等相关专业 | ||
质量验证岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、电子信息工程、机械类等相关专业 | |||
营销 服务类 | 海外 销售 | 海外销售岗 | 5 | 本科 | 国际经济与贸易、市场营销、商务英语、西班牙语等相关专业 | 1、英语六级或以上，西班牙语B2或以上，满足商务交流需要 2、接受海外出差 |
海外 售后 | 海外售后服务岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、汽车服务工程等相关专业 | 1、英语六级或以上，听说读写熟练 2、接受海外出差 | |
国内 销售 | 出行销售岗 | 1 | 本科 | 市场营销、工商管理等相关专业 | 接受出差 | |
新媒体运营岗 | 1 | 本科 | 市场营销、广告传媒、新闻学、播音与主持等相关专业 | 熟悉视频拍摄、剪辑，有直播、新媒体运营经验优先 | ||
国内 售后 | 服务运营岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、汽车服务工程等相关专业 | ||
区域服务岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、汽车服务工程等相关专业 | 接受出差 | ||
技术支持岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、汽车服务工程等相关专业 | |||
零件图册岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、汽车服务工程等相关专业 | |||
管理类 | 采购 | 电器采购岗 | 1 | 本科 | 电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业 | 接受出差 |
底盘采购岗 | 1 | 本科 | 车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业 | 接受出差 | ||
五、简历投递
u 方式一：招聘会现场投递纸质简历
u 方式二：邮箱投递：xyzhaopin@jmev.com
注：邮箱投递简历，请在邮件标题备注“学校+专业+姓名+意向岗位”
六、公司地址
江西省南昌市经济开发区秀先路1588号
1人
岗位职责：
1、底盘零部件的定价，降价以及相关协议的签订，维护供应商和公司的良好合作关系；
2、组织对供应商的考察，根据公司和项目要求，推荐供应商并邀请供应商报价，为公司找到最优供应商，最大提高公司车型的市场竞争力。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；
3、良好的沟通能力；
4、接受出差。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、新品项目全尺寸策划、PV试验策划、检具验收策划、零部件质量检验、质量问题管理、整改推进及验证关闭工作等；
2、在制车型零部件质量管理，主要有新供应商考察、PPAP审核、供方产品审核、零部件不合格品评审、外协件线外及线上验证、型式试验年度策划、推进零件质量问题的整改等工作。
1、本科及以上；
2、车辆工程、电子信息工程、机械类等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
5人
岗位职责：
1、本科及以上学历；
2、国际经济与贸易、市场营销、商务英语、西班牙语等相关专业；
3、英语六级或以上，西班牙语B2或以上，满足商务交流需要。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
1人
岗位职责：
1、海外经销商技术支持，质量抱怨信息收集反馈；
2、协助开展服务站维修人员技术培训；
3、海外经销商三包索赔信息录入汇总；
4、协助编制维修案例等技术资料。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、汽车服务工程等相关专业；
3、英语六级或以上，听说读写熟练。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
大客户业务开发及维系，所辖区域经销商行业客户销量维系，完成销量任务指标。
1、本科及以上学历；
2、市场营销、工商管理等相关专业；
3、接受出差。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、经销商新媒体运营的整体管理、指导；
2、经销商新媒体激励政策拟定及官方矩阵、经销商梯队的搭建；
3、负责保证新媒体模块的良好运营。
1、本科及以上学历；
2、市场营销、广告传媒、新闻学、播音与主持等相关专业；
3、熟悉视频拍摄、剪辑，有直播、新媒体运营经验优先。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、售后服务网点规划；
2、售后服务政策制定；
3、售后服务活动策划；
4、售后服务网点能力提升。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
负责管辖区域服务渠道管理，包含服务渠道开发、管理与提升，服务站配件储备及任务达成，服务活动策划与开展，客户关系维护和满意度提高，旨在提升产品市场服务口碑，促进销量达成。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、汽车服务工程等相关专业；
3、接受出差。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、售后市场技术问题处理、故障信息分析、故障信息反馈；
2、开展服务站维修人员技术培训；
3、售后市场客诉技术问题处理、维修案例编写；
4、售后技术维修资料、专用工具开发；
5、监控平台报警信息分析、处理。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
负责编制售后零件目录、零件图册及量产后的变更维护，使维修站能够快速、正确的订购配件。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、汽车服务工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、通过询源、组织供应商考察、零件定厂、物料到货、质量整改的工作；
2、通过分析零部件成本构成、了解新技术发展趋势、对标同等技术要求零件成本等方式降低零件成本；
3、根据生产及售后计划，按时完成零件采购并跟踪物料到货；
4、完成项目阶段及量产阶段的零件质量整改。
1、本科及以上学历；
2、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业；
3、良好的沟通能力；
4、接受出差。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责对新车型、量产车型整车及对标车进行AUDIT评审；
2、负责对AUDIT评价质量问题的信息反馈及重点质量问题追踪；
3、负责指定AUDIT 降分计划、跟踪整改情况；
4、负责组织现车会；
5、负责AUDIT评价结果的发布。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、机械类、自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
负责公司新产品项目投产过程的管理，通过项目时间数据管理、物料管控、控制计划管理、质量数据管控以及生产启动评审组织等标准化的管理手段，从而达成利用新产品项目有限的生产验证阶段，充分识别、解决/降低质量和时间风险，推动项目按既定计划，保质按时投产的目的。
1、本科及以上学历；
2、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责制造BOM的编制、发布、维护；
2、工艺变更、工艺文件的管理；
3、工艺纪律检查监督。
1、本科及以上学历；
2、物流管理、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、工时及效率改善；
2、人工成本控制及优化；
3、JEPS推进技术支持及现场诊断。
1、本科及以上学历；
2、工业工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、对现场设备及设备人员进行管理；
2、对生产线上的设备进行抢修故障，自动化程序优化，设备保养等工作；
3、保证生产线设备满足工艺质量和产能需求，公司生产计划有序进行。
1、本科及以上学历；
2、电气工程及其自动化、自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责制造BOM的编制、发布、维护，工艺变更的验证及管理；
2、原辅料工艺定额的编制及发布；
3、工艺纪律检查监督；
4、工装工具资产台账建立、使用管理监督检查、资料管理等工作。
1、本科及以上学历；
2、智能制造工程、机械设计制造及其自动化、工业工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、 负责电芯，模组，电池包以及冷却系统的热特性试验设计，实施，结果分析及优化；
2、 负责电芯，模组，电池包以及冷却系统的热流体建模仿真分析及优化；
3、 根据温度场仿真结果，指导电池包模组温度布点；
4、 协同结构设计工程师，通过仿真分析为电池包结构设计提供优化依据；
5、 协同电器工程师，根据电池包运行工况，为水泵、加热器功率和冷却器功率选型提供依据；
6、 制定动力电池热管理冷却方案及控制策略，实现动力电池在合理的温度及温差范围内运行；
7、 根据低温快充时间要求，提出低温快充策略，加热功率等优化方案；
对产品开发过程中提出的工艺热流体问题以仿真或试验手段研究分析，并提出解决方案。
1、硕士及以上学历，英语四级或以上；
2、热能与动力工程、车辆工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、参与项目的需求分析，根据需求说明书以及设计文档，制定测试计划、编写测试方案和用例；
2、负责项目模块的系统测试，执行具体的测试任务并确定测试结果，提交软件bug；
3、参与测试平台的设计，完善制度；
4、评估产品和项目的特点，提出合理的解决方案，并负责设计提高测试效率；
5、评估项目质量风险，与项目经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通。
1、硕士及以上学历，英语四级或以上；
2、计算机、软件工程、自动化等相关专业；
3、熟悉C、C#编程语言。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、 负责电池管理系统技术要求制定；
2、 负责电池管理系统软件需求制定及部分可行控制算法研究；
3、 负责台架测试用例及实车测试用例制定；
4、 负责零部件设计图纸和技术资料发布及管理；
5、 负责组织项目开发过程中的设计评审工作。
1、硕士及以上学历，英语四级或以上；
2、自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责系统技术需求文档编写，详细说明功能需求；
2、负责进行业务需求详细的流程梳理、原型设计、需求分析、详细需求文档、实现方案编写等，为后续车联网产品的开发提供有力支撑。
1、本科及以上学历，英语四级或以上；
2、计算机、通信工程、电子信息工程等相关专业；
3、通过计算机与软件专业技术资格中级。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责参与项目前期需求和可行性分析；
2、负责组合仪表的需求文件编写，组合仪表方案梳理及进展跟踪汇报；
3、负责组合仪表新技术研究和工程开发；
4、负责组合仪表关键技术问题的分析与攻关；
5、负责编写组合仪表测试规范。
1、本科及以上学历，英语四级或以上；
2、电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业；
3、拥有C类驾照。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责整车风阻性能的仿真及优化，提出有效降阻方案，并推动方案实施；
2、负责乘员舱的除霜除雾、吹面、吹脚仿真，根据目标要求，对相关位置进行优化并推动方案实施；
3、负责机舱流场、温度场的仿真分析，能够针对存在的问题提出有效优化方案，并推动方案实施；
4、负责对现有的建模仿真规范、评价标准定期更新，并完善CFD仿真数据库。
1、本科及以上学历，英语四级或以上；
2、车辆工程、力学类、机械类等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责制动系统零部件级的开发方案设计、数据、图纸绘制；
2、负责制动系统各零部件相关及技术文件资料的编制；
3、负责制动系统各零部件设计优化、设计问题整改、验证及技术支持。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、车辆工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责车辆总体结构设计、零部件布置和装配方案的制定；
2、负责车身各模块及关键件的技术协调工作；
3、参与整车结构分析及优化，提供技术解决方案；
4、完成整车相关图纸绘制；
5、负责对现有车型的结构改进提出可行性建议并推动实施；
6、负责组织整车工艺验证及问题排查等工作。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、运用二维、三维软件完成车身简单零部件的设计开发；
2、车身相关BOM清单的编制及校核；
3、项目产品开发过程中的设变；
4、辅助编制车身技术文件。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、车辆工程、材料科学与工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责监控并推进量产车型电器、三电、智能网联模块（设计类）质量运行；
2、深度参与质量整改过程，促进公司质量目标实现。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
研究电子电器零部件的功能、结构、工艺，进行成本分析，有效控制零部件成本。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、电子信息工程、电气工程及其自动化等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、签约录用。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
负责冲压工艺、质量管理、现场技术服务、新品工艺开发，保证现场正常生产，降本增效，新品项目顺利投产。
1、本科及以上学历，英语四级及以上；
2、车辆工程、材料成型及控制工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
完成新车型从试制到量产的过度，保证量产阶段焊装区域生产的稳定以及高质量的生产。
1、本科及以上学历；
2、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
1人
岗位职责：
1、负责电驱动系统总布置结构设计及相关零部件设计；
2、负责供应商技术交流对接及开发过程跟进；
3、负责电驱动系统样机试制、调试及试验验证工作；
4、负责零部件图纸和技术资料编制发布及管理；
5、参与电驱动系统相关试验方法研究，试验规范制定；
6、负责电驱动系统测试跟踪及现场支持等；
7、参与电驱动系统新技术跟踪及先进产品对标工作；
8、参与相关售后质量问题整改及优化。
1、硕士及以上学历，英语四级或以上；
2、自动化、电气工程及其自动化、车辆工程等相关专业。
1、投递简历；
2、参加面试；
3、录用签约。
详见招聘简章
