招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：南昌大学
宣讲地点：游泳馆B103教室
点击人次：389
东方雨虹（股票代码：002271）1995年进入建筑防水行业，现有员工近七千人，市值300亿。东方雨虹现有50余家分子公司，18家生产研发物流基地。公司获批建设特种功能防水材料国家重点实验室。公司与美国里海大学合作组建乳液聚合实验中心，建立水性涂料科研实验室。产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过100个国家和地区。 东方雨虹将各种专项防水系统成功应用于包括房屋建筑、高速公路、城市道桥、地铁及城市轨道、高速铁路、机场、水利设施等众多领域，与200余家大型房地产商、企业集团建立长期稳定的战略合作关系。 东方雨虹民用建材有限责任公司系东方雨虹下属全资子公司，成立于2015年，注册资金40000万，在职员工近千人，专业从事民用建材防水领域，是集防水材料研发、生产、销售和施工于一体的系统服务提供商。
一、公司简介
东方雨虹成立于1995年，是优质建筑建材系统服务商。发展至今近30年，员工规模1万人以上，全国布局64+家生产研发物流基地，优质产品远销德国、巴西、澳大利亚、美国、加拿大、俄罗斯、日本、新加坡、韩国、中非、南非等超过100个国家和地区。
经典工程覆盖全球，包含国家体育馆、上海世博馆、港珠澳大桥、印尼雅万高铁、新加坡地铁等。公司获批建设特种功能防水材料国家重点实验室，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站等。美国费城建立 “东方雨虹防水涂料全球卓越研究中心”。
东方雨虹2023年营业收入328.23亿元，稳居行业Top1。自2008年上市以来，公司业绩增长约46倍。连续多年荣获《财富》中国500强、胡润中国500强等奖项。
国内院校2025年1月-2025年8月毕业
国外院校2024年1月-2025年8月毕业
三、校招岗位
业务类
1、岗位：区域经理、销售管培生、海外管培生
2、专业：部分岗位不限专业，市场营销、经济学、高分子化工类优先
研发类
1、岗位：研发管培生
2、专业：高分子材料、应用化学、化学工程、材料化学相关
技术类
1、岗位：工程/工艺技术助理工程师、技术/质检/工艺装备管培生、工艺师
2、专业：材料、化工、建筑、土木、自动化相关、热动能相关、工程工业相关等
生产类
1、岗位：生产管培生、生产经理储备、生产运营专员
2、要求：部分岗位不限专业；部分要求高分子、化学类、工业工程类相关专业
数字化类
1、岗位：助理工程师、PMO助理、需求分析师
2、专业：计算机、大数据相关专业优先；与岗位负责业务匹配的相关专业优先，例如财务、法学、营销等
职能类
1、岗位：供应链、采购、物流、产品、法务、财务、审计、人力、行政、市场、质量管理
2、专业：与岗位匹配的专业优先
详见网申校招岗位介绍：yuhongzp.zhiye.com/campus/jobs
四、工作地点
1、国内：
（1）总部：北京、上海、广州
（2）分公司：全国
2、国外：东南亚、中东、北美、南美、欧洲、非洲等全球各大片区
五、薪酬福利
1、远超同行业薪酬水平：年薪范围10—30w，博士一人一议；
2、福利：五险一金、人才落户、年终奖、各类补贴、法定及其他假期、节日礼品、免费体检、文体类活动等
注：各岗位的福利详情，以HR沟通为准
六、培养与发展
1、培养机制：70%工作实践+20%带教学习+10%培训学习；
2、发展路径：1~2年成骨干，2~4年立先锋，4~6年做将帅
七、招聘流程
在线测评-面试-录用意向书-三方签约
注：实际流程根据不同岗位要求调整
八、更多咨询
关注微信公众号【东方雨虹招聘】，通过“校招动态”了解更多咨询
10人
岗位职责：
方向一 渠道端
1、建店管理
①建店制度管理以及宣贯；
②专卖店，形象店建店流程统筹以及建店流程精进；
③建店道具管理：新道具上线沟通以及建店计划提报；
④专卖店建店保证金管理，解约合作伙伴建店保证金流程确认；
⑤门店标准陈列要求梳理；
⑥专卖店，形象店信息对接365系统管理与精进；
2、渠道精耕
①核心门店项目统筹，以及形象店运营；
②门店拜访管理：明确拜访要求以及拜访情况追踪
③产渠对应，门店布建合理化管理
④乡镇下沉开发，社区劳保五金店开发
3、365系统管理
①365系统整体运维与精进（包含门店信息模块，活动执行模块，三方人员管理模块，库存提报模块）
②365系统门店字段管理
③365系统推广（渠道经理，虹销员端，区域经理端以及市场端）
4、渠道经理&虹销员管理
①渠道经理，虹销员配置方案统筹；
②月度对接易才，发放渠道经理工资，核对入离职社保缴纳情况；
③根据配置人员经销商发货情况，月度追踪配置人员合理性；
④超特一级城市人员拜访线路管理
⑤渠道经理，虹销员技能提升与培训协作
5、巡航行动统筹
①月度统筹后台人员对市场进行现场查核；
②月度出具巡航行动报告，按照片区，城市进行排名；
③对于门店不合格原因进行总结归纳，提出改善方向以及管理要求
方向二 产品端
1、产品推广策略制定与执行
1）负责防水涂料产品的全周期推广规划，包括新品上市、成熟产品迭代及区域性推广策略，结合市场需求制定推广方案。
2）分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，提炼产品核心卖点，形成标准化推广话术及工具包（如产品手册、案例库、技术白皮书）。
2、促销与活动策划落地
1）策划并执行线上线下促销活动，提升产品销量及经营质量；统筹活动预算、资源协调及效果评估。
2）联合经销商、装修公司、分销店、工人等渠道，开展联合营销活动，强化B端合作与C端用户粘性。
3、经营问题诊断与优化
1）分析销售数据、市场反馈及渠道问题，识别产品推广瓶颈，输出改进方案并推动落地。
2）针对用户痛点（如渗漏案例），联同应用技术部形成解决方案并转化为客户培训内容，提升渠道伙伴的专业服务能力。
4、市场资源整合与团队协作
1）联动市场、销售、技术等部门，推动产品技术优势向市场价值转化；协同品牌策划核心产品传播事件。
2）管理推广团队或外部执行团队，确保项目高效落地，定期复盘优化执行流程。
1、性格活泼开朗，擅长沟通；
2、协调力强，对自己的发展规划较清晰，目标感强。
线下宣讲-现场面试-线上复试-三方-offer。
薪酬福利：
1、远超同行业薪酬水平：年薪范围10—30w，博士一人一议；
2、福利：五险一金、人才落户、年终奖、各类补贴、法定及其他假期、节日礼品、免费体检、文体类活动等
注：各岗位的福利详情，以HR沟通为准
3人
岗位职责：
产品端
1、产品推广策略制定与执行
1）负责防水涂料产品的全周期推广规划，包括新品上市、成熟产品迭代及区域性推广策略，结合市场需求制定推广方案。
2）分析行业趋势、竞品动态及消费者需求，提炼产品核心卖点，形成标准化推广话术及工具包（如产品手册、案例库、技术白皮书）。
2、促销与活动策划落地
1）策划并执行线上线下促销活动，提升产品销量及经营质量；统筹活动预算、资源协调及效果评估。
2）联合经销商、装修公司、分销店、工人等渠道，开展联合营销活动，强化B端合作与C端用户粘性。
3、经营问题诊断与优化
1）分析销售数据、市场反馈及渠道问题，识别产品推广瓶颈，输出改进方案并推动落地。
2）针对用户痛点（如渗漏案例），联同应用技术部形成解决方案并转化为客户培训内容，提升渠道伙伴的专业服务能力。
4、市场资源整合与团队协作
1）联动市场、销售、技术等部门，推动产品技术优势向市场价值转化；协同品牌策划核心产品传播事件。
2）管理推广团队或外部执行团队，确保项目高效落地，定期复盘优化执行流程。
1、逻辑思考能力强，勤思擅沟通；
2、对市场岗位有高度的兴趣愿意投入且长期发展；
3、性格活泼好学，积极阳光。
线下宣讲-现场初试-线上复试-三方-offer。
薪酬福利
1、远超同行业薪酬水平：年薪范围10—30w，博士一人一议；
2、福利：五险一金、人才落户、年终奖、各类补贴、法定及其他假期、节日礼品、免费体检、文体类活动等
注：各岗位的福利详情，以HR沟通为准
3人
岗位职责：
1. 负责海外对应大区电商物流对接工作，跟进货代公司提货、出口报关、头程运输、目的国清关、送仓全流程的出货状态，及时处理扣件/丢件/破损等异常，确保货品及时入仓；
2. 负责海外仓的货品库存管理、批次效期管理、残品管理、安全管理等工作，确保账实一致，及时预警缺货/货品积压/效期风险；
3. 客户订单物流问题跟踪，及时处理物流配送异常，并定期分析客诉异常，推进改善；
4. 根据调研的业务需求、海外市场物流资源、海关政策最新情况，形成跨境电商海外物流方案设计，并建立起跨境物流商选定标准；
5. 持续完善跨境电商流程规范，识别并管控因转包、低报瞒报等导致的潜在物流风险；
6. 负责日别/周度/月度各项物流数据报表的整理分析，从数据中及时识别出问题点并跟进解决；
7. 物流月度费用账单的核对、结算。
1. 英语CET4以上，具备一定的英语听说读写能力；
2. 有一定的供应链管理知识或相关财务知识；
3. 熟练操作office软件；
4. 具备良好的沟通能力和解决问题的能力，结果导向；
5. 能适应电商快节奏的工作氛围，有较强的抗压能力；
薪酬福利：
1、远超同行业薪酬水平：年薪范围10—30w，博士一人一议；
2、福利：五险一金、人才落户、年终奖、各类补贴、法定及其他假期、节日礼品、免费体检、文体类活动等
注：各岗位的福利详情，以HR沟通为准
