招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：南昌大学
宣讲地点：南昌大学 · 前湖校区环境楼301室19：00
点击人次：16
中国电子系统工程第四建设有限公司（简称中电四公司）始建于1953年，原隶属于电子工业部，2003年成功改制为有限责任公司，属于中国电子信息产业集团公司成员企业。公司专注于高科技工程领域，具备领先的国际项目工程管理经验与能力，在国内电子信息、生物医药、石油化工、新能源、一般工业等行业工程领域占据领先优势，为客户提供包括规划、设计、采购、工程承包、工程产品制造、运行维护等全过程服务；以石家庄为注册地，以北京为管理总部，以上海、成都、苏州为三大运营中心，全国设立10余个办事处。公司先后建设AMD（苏州）、京东方（北京、合肥）、康宁、龙腾光电、日立显示、泰科电子、3M、安靠、三星电子、宝马、华为技术、辉瑞制药、阿斯利康、百特医疗、兰州生物制品研究所、壳牌润滑油、巴斯夫化工、宝洁研发中心、尚德太阳能、天威新能源、世博澳大利亚馆等数百项国内外知名项目，提供过工程服务的全球五百强客户达一百多家。
中国电子系统工程第四建设有限公司
校园招聘简章
一、公司简介
中国电子系统工程第四建设有限公司（CEFOC，简称中电四公司）始建于1953年，是世界500强中国电子（CEC）旗下中国系统（CESTC）高科技产业工程板块核心企业，业务涵盖工程咨询、工程设计、工程承包、设施管理、产品制造等领域，是一支专注服务于半导体、平板显示、生物医药、化工环保、云计算、新能源等高科技领域的“特种部队”，是国内领先的高科技产业工程综合服务商。
公司拥有良好的社会信誉，多次获得鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装之星等大奖，被评为“全国优秀施工企业”、“全国AAA级信用企业”、“全国五一劳动奖”、全国“安康杯”竞赛优胜单位，并多次获得了“全国建筑业AAA级企业信用等级证书”和“河北省守合同、重信用企业”、“河北省建筑业先进企业”等荣誉称号。
公司重视科技创新，被认定为河北省骨干优势建筑业企业和河北省洁净工程技术中心，已累计获得国家专利140余项（含成员企业），主编参编规范标准15项，编写省级以上工法13项。
公司具备雄厚的人才资源，正高级工程师27人，高级工程师286人，工程师641人。
二、需求专业
1、暖通工程师：建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程
2、排水/管道工程师：给排水科学与工程、环境工程
3、电气工程师：电气工程及其自动化、自动化
4、自控工程师：自动化、测控技术与仪器
5、安全工程师：安全工程
6、土建工程师：土木工程
7、化工管道工程师：化学工程与工艺
三、素质要求
1、本科及以上学历，学习成绩优良；
2、熟练操作OFFICE办公软件，部分专业熟悉CAD、Revit、广联达等软件应用者优先；
3、担任校级、院级、班级干部或有文体特长者，有与应聘岗位相关实习工作经验者优先。
四、职位申请渠道
1、参加中电四公司在本校的专场宣讲会，在会场直接投递简历，参加面试。
2、不方便参加宣讲会的同学可将简历发至指定邮箱：jianen.li@cefoc.cn，并请在邮件标题栏注明“姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+专业”。
五、福利待遇
1、有竞争力的薪酬福利
基本工资+项目补贴+通讯补贴+年终奖金+人才绿卡津贴+节日礼金+证书补贴+导师津贴+评优奖励+技术进步奖励+推荐奖金+生日礼金+结婚礼金+员工困难帮扶等，试用期全额发薪，可享受年度职级晋升、年度职称评审、年度涨薪，接收党团关系。
2、持续发展的行业前景
高科技工程领域的入场券、为职业生涯积累重大项目履历、富有挑战性的工作内容、系统性可迭代的技术积累。
3、公平和谐的发展环境
专职导师“一对一”工作辅导、全职业周期的培训培养、健全的管理流程、完备的职业发展体系、公平的职业成长环境、干净纯粹的企业文化。
4、细致周到的生活安排
免费员工公寓、免费项目食堂、项目班车、超长探亲休假、司龄奖励休假、健康体检、工会活动等。
六、招聘流程
招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议等5个环节。
1、企业宣讲：详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容，宣讲完毕后现场收取简历。
2、简历筛选：对简历进行筛选，公布入围者名单进入面试环节。
3、面试：主要由专业负责人、人力资源负责人与应聘者进行沟通，深入了解应聘者个人情况、学习情况、职业倾向，应聘者可以就关心的问题向面试官提问。
4、复试：针对初试环节表现优秀的同学，根据具体情况灵活安排性格测评、笔试及最终面试环节。
5、签订就业协议：对通过面试及复试的候选人签订三方就业协议，确定工作意向。
10人
岗位职责：
岗位职责：
1.负责土建专业现场管理相关工作；
2.负责土建专业的施工图纸审核、优化、统计工程量等工作；
3.负责向采购部提供申请单并确定主要技术参数；
4.协调和处理业主、监理和施工各单位工作；
5.负责施工材料，隐蔽工程和施工过程中的质量和检查验收工作；
6.做好与设计院及公司内部设计部门的协调沟通工作。
职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、包住、多次晋升机会、年轻化团队
职位亮点：一对一导师带教，1-2人间公寓
任职资格：
1.本科以上学历，2025届毕业生，土木工程相关专业；
2.沟通能力佳，责任心强，具备经验及团队合作精神；
3.能适应项目驻派，具备一定的承压能力。
目前岗位为华中区域，主要项目分布在湖北、安徽、河南以及周边城市，需能接受华中区域内部灵活调动，不限定省份和城市！
投递简历-面试-测评-录用
50人
岗位职责：
1、负责项目施工工程中强、弱电方面的技术支持与审核；
2、拟订工程项目强弱电设计方案，审核电气图纸和施工方案；
3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节中强、弱电方面的工作；
4、组织电气工程的验收。
本科及以上专业，应届毕业生，电气相关专业
投递简历-面试-测评-签约
30人
岗位职责：
1、设计与技术方案：图纸会审优化，配合其他专业协调
2、编制施工方案、技术交底等，以及现场技术指导、质量进度等管控
3、遵守国家规范，与甲方、设计、施工等多方协调沟通
1、本科及以上学历，学习成绩优良；
2、熟练操作OFFICE办公软件，部分专业熟悉CAD、Revit、广联达等软件应用者优先；
3、担任校级、院级、班级干部或有文体特长者，有与应聘岗位相关实习工作经验者优先。
招聘流程包括简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议等5个环节。
1、有竞争力的薪酬福利
基本工资+项目补贴+通讯补贴+年终奖金+人才绿卡津贴+节日礼金+证书补贴+导师津贴+评优奖励+技术进步奖励+推荐奖金+生日礼金+结婚礼金+员工困难帮扶等，试用期全额发薪，可享受年度职级晋升、年度职称评审、年度涨薪，接收党团关系。
2、持续发展的行业前景
高科技工程领域的入场券、为职业生涯积累重大项目履历、富有挑战性的工作内容、系统性可迭代的技术积累。
3、公平和谐的发展环境
专职导师“一对一”工作辅导、全职业周期的培训培养、健全的管理流程、完备的职业发展体系、公平的职业成长环境、干净纯粹的企业文化。
4、细致周到的生活安排
免费员工公寓、免费项目食堂、项目班车、超长探亲休假、司龄奖励休假、健康体检、工会活动等。
20人
岗位职责：
1、负责建筑相关系统的方案以及施工图优化设计等
2、施工现场技术指导、质量监督、进度把控等，处理施工中的技术问题与变更
3、遵守国家规范，与业主、监理、施工团队多方沟通交流
1、本科及以上学历，学习成绩优良；
2、熟练操作OFFICE办公软件，部分专业熟悉CAD、Revit、广联达等软件应用者优先；
3、担任校级、院级、班级干部或有文体特长者，有与应聘岗位相关实习工作经验者优先。
有意向的同学可将简历发至指定邮箱：hryang.yu@cefoc.cn，并请在邮件标题栏注明“姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+专业”。
招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议等5个环节。
1、有竞争力的薪酬福利
基本工资+项目补贴+通讯补贴+年终奖金+人才绿卡津贴+节日礼金+证书补贴+导师津贴+评优奖励+技术进步奖励+推荐奖金+生日礼金+结婚礼金+员工困难帮扶等，试用期全额发薪，可享受年度职级晋升、年度职称评审、年度涨薪，接收党团关系。
2、持续发展的行业前景
高科技工程领域的入场券、为职业生涯积累重大项目履历、富有挑战性的工作内容、系统性可迭代的技术积累。
3、公平和谐的发展环境
专职导师“一对一”工作辅导、全职业周期的培训培养、健全的管理流程、完备的职业发展体系、公平的职业成长环境、干净纯粹的企业文化。
4、细致周到的生活安排
免费员工公寓、免费项目食堂、项目班车、超长探亲休假、司龄奖励休假、健康体检、工会活动等。
