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东莞市嘉佰达电子科技有限公司
HRBP（研发营销)
职位诱惑：年底双薪 扁平管理 包吃包住 健康体检 绩效奖金
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年3月16日
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岗位职责：
岗位职责：
1、作为研发中心与营销中心的战略合作伙伴，该职位需深入理解业务逻辑，推动组织效能提升，确保业务目标的达成。
2、深入理解研发与营销部门的业务战略、核心痛点及中长期规划，参与业务会议，为部门负责人提供基于数据的人力资源解决方案及决策支持。
3、作为变革的推动者，主动识别组织在快速发展面临的挑战，协助部门负责人完成组织架构调整、职责梳理及变革期的员工沟通，确保变革平稳落地。
4、体系搭建： 与部门负责人紧密配合，共同梳理和完善适用于研发与营销体系的各项人力资源规章制度、管理流程及操作手册，确保制度的合规性与落地性。
5、针对研发项目管理和营销项目推进中的痛点，协同业务负责人优化绩效评估流程、人才盘点机制及跨部门协作流程，去除冗余环节，提升内部运营效率。
岗位要求：
统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、理工科或相关专业优先；
善于学习，逻辑思维强，人际沟通能力较强；
投递说明：
简历投递→线上面试→发放offer→入职
