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深圳市思榕科技有限公司
人力资源专员
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 节日礼物 岗位晋升 带薪年假
薪酬福利:五险一金
发布时间:2026年5月14日
点击人次:338
岗位职责:
1、参与战略规划,理解业务逻辑,将业务战略与HR战略连接,并组织落地;
2、负责人员招聘、面试、甄选工作,及时满足各业务板块人才需求;
3、融入业务并理解其诉求和痛点,通过人才盘点、绩效考评、培训等方式,协助组织制定HR解决方案,并落地实施;
4、有效管理员工关系,提升员工敬业度、满意度,合法用工,营造和谐用工环境;
5、通过干部管理、绩效管理、激励管理和持续沟通等措施,强化和传承公司价值观。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业
2、熟悉人资管理知识;
3、良好的语言表达及沟通能力;
4、良好的组织协调能力、较强的解决问题能力;
5、充满工作热情,有强烈的责任心。
投递说明:
一、5月28日 宣讲(宣讲+后续流程安排讲解)
二、5月29日 面试(专业面试+综合面试)
三、5月30日 训练营(职业发展培训)
四、5月31日 训练营(实战演练+沙漠掘金活动)
其他描述:
1、法定福利:双休,法定节假日;
2、衣食住行:餐补30元/天,自助式餐厅;提供免费住宿(外宿:交通补助150元/月),wifi,空调,洗衣机;深圳班车;
3、荣誉激励:月度榜样人物、月度降本增效之星、实习生年度评优等荣誉激励;
4、津贴:全勤奖、话费补贴、人才推荐奖、伤病慰问金等;
5、活动:定期组织篮球赛、户外拓展、节日活动、各种游园活动等。
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领域:制造业
规模:1000-5000人
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