招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
深圳慧通商务有限公司
27届-零售运营专员-江西
职位诱惑：绩效奖金 节日礼物 岗位晋升 带薪年假 交通补助
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年8月28日
点击人次：179
岗位职责：
本岗位含以下方向，根据方向不同，岗位职责略有差别：
1、零售GTM方向：负责零售业务从战略规划到落地执行的部分环节，包含产业零售操盘、重大战役和节促运作、零售活动整合和落地、以及零售资源有效管理
2、用户经营方向：负责企微运营的策略制定与执行，包括用户拉新、会员转化、跨部门协同优化会员权益及资源置换等；负责即时零售业务整体业务，包括三方O2O平台对接、业务策略制定、门店运营管理、合作伙伴业务牵引和赋能、GMV达成等，提升消费者体验
3、授权店运营方向：负责授权店阵地的销售管理和经营改善，对授权体系阵地进行日常运营管理和检核，提升门店整体经营、运营水平
4、授权店人员管理方向：负责区域零售人力配置及编制管理，提升零售团队作业质量，做好激励方案适配及宣导，通过有节奏的赋能落地提升内外部人员能力，识别团队标杆做好荣誉激励与表彰，充分激活团队
5、阵地建设方向：负责商圈规划及零售门店建设全生命周期管理，包含选址规划、工程营建及建设运营落地三大模块，并推动重点项目落地，实现高品质交付
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限
2、认可品牌与文化，热爱消费电子行业
3、具备良好的团队合作精神、学习能力及沟通能力
4、具备活动策划或数据分析能力者优先
投递说明：
1、网申 2、邀约 3、面试 4、offer
其他描述：
在这里你将代表华为与全球消费者沟通对话
一、新员工入职引导培训+导师带培：全方位赋能，助你一路成长
（一）清晰的发展路径
入职新员工培训；在岗培训；业务导师辅导；区域范围或全国统一培训；晋升辅导
（二）具有竞争力的薪酬回报
基本工资+绩效工资+年终奖金+六险一金（含商业保险）+补助+年度体检
（根据岗位匹配，具体以面试签约沟通结果为准；补助项因岗位差异可能有所不同，具体以实际情况为准；年终奖金是否发放及发放金额将视公司业绩、个人绩效综合情况而定）
（三）有温度的工作氛围
我们崇尚简单、高效的工作氛围，为大家提供多元的办公环境，在每个关键的日子为大家送上关怀，还会定期组织文体活动、团建活动等。
